Υποχρεωτική είναι για τους εργοδότες η καταβολή μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου του δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους, «υπενθυμίζει» με ανακοίνωσή του το Εργατικό Κέντρο Χίου, που εν όψει της λειτουργίας των καταστημάτων τις Κυριακές 14 και 21 Δεκεμβρίου ενημερώνει τους εργαζόμενους πώς πρέπει να πληρωθούν, ενώ καλεί την Επιθεώρηση Εργασίας και το ΙΚΑ να προβούν στους ανάλογους ελέγχους.

Οπως αναφέρει το Εργατικό Κέντρο Χίου, η ισχύουσα νομοθεσία προβλέπει:

«Το προσωπικό που θα απασχοληθεί νόμιμα κατά την Κυριακή, αμείβεται με το νόμιμο ημερομίσθιο ή το 1/25 του μισθού προσαυξημένο με 75% στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο.

Οι επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν την Κυριακή οφείλουν:

Α) Σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί επί του νομίμου ημερομισθίου τους. Επιπλέον οφείλουν να χορηγήσουν αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό) σε άλλη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας.

Β) Σε όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό οφείλουν προσαύξηση 75% του νομίμου μισθού τους και αναπληρωματική ανάπαυση, είτε πρόκειται για επιχειρήσεις που υπάγονται στις διατάξεις περί υποχρεωτικής ανάπαυσης την Κυριακή και τις ημέρες αργίας είτε για επιχειρήσεις που δεν υπάγονται στις διατάξεις αυτές.

Ζήτημα καταβολής και του 1/25 του μηνιαίου γεννάται μόνο αν δεν χορηγηθεί συμπληρωματική μέρα ανάπαυσης.

Σε ορισμένες επιχειρήσεις, που ορίζονται από το νόμο, επιτρέπεται η εργασία κατά την Κυριακή. Στην περίπτωση αυτή πρέπει να δοθεί αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης στον εργαζόμενο μέσα στην επόμενη εβδομάδα. Προϋπόθεση για να χορηγηθεί ολόκληρη ημέρα αναπληρωματικής αργίας είναι να εργασθεί κατά την Κυριακή άνω των 5 ωρών. Σε περίπτωση που απασχοληθεί λιγότερο από 5 ώρες χορηγούνται αντίστοιχες ώρες ανάπαυσης.

Υπενθυμίζουμε δε τους εργοδότες ότι η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων 2014 είναι υποχρεωτική με καταληκτική ημερομηνία πληρωμής την 21η Δεκέμβρη 2014. Η μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων φέρει ποινές από το νόμο.

Καλούμε την Επιθεώρηση Εργασίας και το ΙΚΑ να προβούν στους ανάλογους ελέγχους».